Programa
Líderes de Gestão Pública
A partir de demandas específicas dos governos parceiros do Vetor Brasil, atraímos e pré-selecionamos profissionais com as competências necessárias para posições de liderança na alta administração pública, por meio de um processo sob demanda e de uma metodologia inovadora baseada em competências.
Como funcionou
Por meio do Programa Líderes de Gestão Pública, ajudamos os governos no entendimento de suas necessidades na composição de lideranças, realizamos junto a eles um processo de atração e pré-seleção ágil e transparente e oferecemos insumos para a tomada de decisão final para os cargos.
1. Mapeamos os principais desafios do governo parceiro para entender sua real necessidade na composição de lideranças
2. Identificamos os perfis de Líderes de que o governo parceiro precisa para trazer os melhores resultados junto à sua equipe
3. Buscamos ativamente profissionais que possuam alinhamento com o programa, tanto no setor público, privado, academia e terceiro setor
4. Avaliamos detalhadamente o perfil e experiências de cada participante, a partir de uma metodologia baseada em competências
5. O governo parceiro escolhe e contrata a pessoa que vai liderar grandes transformações no setor público
6. A pessoa selecionada passa a ocupar cargo na alta administração do órgão público e promover mudanças de impacto
Trabalhar em ambientes com desafios constantes e solucionar problemas complexos
Conectar-se com profissionais do setor público brasileiro e aprender com suas experiências
Liderar a criação e construção de projetos que impactam a vida de milhares de pessoas
Participar de um programa estruturado de desenvolvimento pessoal e profissional por meio de ferramentas, oficinas, cursos e oportunidades de networking, de acordo com as necessidades de cada Líder.
