Programa de seleção customizado

Realize um programa de seleção e desenvolvimento de talentos com a marca do seu governo

Potencialize sua equipe e seus resultados através de um processo de atração, seleção e desenvolvimento de pessoas com as competências e o engajamento necessários para a implementação de projetos transversais de impacto.

Realize um programa

O que é o programa?

É através de pessoas que governos tornam possíveis as transformações em escala no setor público.

O Vetor Brasil apoia o seu governo a atrair, selecionar e desenvolver profissionais.

O seu governo realiza um programa de seleção de profissionais com a marca própria.

O programa seleciona pessoas com as competências necessárias para atuar em rede e em parceria com seus times.

Estas pessoas têm capacidade para implementar projetos que envolvem diferentes órgãos de seu governo.

O Vetor Brasil já possui a experiência necessária através do Programa Trainee de Gestão Pública.

Resultados do Programa
Trainee de Gestão Pública

300

Trainees com alocação nos governos

120

Órgãos atendidos

27

Unidades federativas atendidas com atuação de membros da Rede

Benefícios para o governo e para a população

GOVERNO REFERÊNCIA – Ser uma referência em gestão de pessoas dentro do setor público
PROGRAMA DE SELEÇÃO CUSTOMIZADO – Possuir um processo seletivo objetivo, transparente e comprovadamente de sucesso.
PROFISSIONAIS DE ALTO DESEMPENHO – Contratar profissionais com as competências ideais para cada posição
PROJETOS TRANSVERSAIS E IMPACTANTES – Desenvolver projetos transversais e de alto impacto social
 RESULTADOS EXPRESSIVOS E TRANSFORMAÇÕES EM ESCALA  –Aperfeiçoar políticas públicas para gerar transformações em escala para a população

Tudo a ver com a nossa missão

Apoiar os governos através de processos seletivos customizados faz parte da nossa atuação enquanto Organização da Sociedade Civil (OSC) com a missão de transformar a realidade da sociedade brasileira a partir do setor público, ou seja, contribuir para a efetividade da gestão pública a fim de potencializar a ação do governo.

Como funciona:

1

Definição de um projeto estratégico

A) Plano de trabalho dos profissionais; B) Desenho da governança entre órgãos; C) Definição das metas e indicadores de resultados
2

Processo seletivo customizado e com a marca do governo

Todos os passos do item 1
3

Atração de profissionais com o engajamento e as competências necessárias

A) 260 horas de formação alinhadas às necessidades dos profissionais; B) Possibilidade de participação dos servidores-pares; C) Convite para participação de lideranças locais
4

Programa de desenvolvimento de gestores e novos profissionais

A) Capacitação de gestores para gerir pessoas; B) Avaliação de desempenho periódica; C) Gestão local da rede de profissionais
5

Gestão do conhecimento e difusão de resultados

A) Sistematização dos processos realizados; B) Avaliação e divulgação dos resultados; C) Produção de conteúdo para divulgação em mídias locais

O programa inclui:

12

meses de profissionais nas respectivas posições

260

horas de formação presencial e online

14

conteúdos para que as gestões apoiem suas atuações

O que eu faço para estabelecer uma parceria agora?

O modelo ideal de contratação de uma organização do Terceiro Setor, como o Vetor Brasil, é via Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil. Isso porque se trata de formalizar uma parceria e possibilitar a construção colaborativa do edital e termo de fomento.

O passo a passo para a contratação:

1. O governo entra em contato com o time do Vetor Brasil;

2. O Vetor Brasil envia um Procedimento de Manifestação de Interesse Social;

3. O Governo forma a comissão de seleção e lança edital;

4. Organizações interessadas enviam projetos

Potencialize a gestão de pessoas no seu governo e faça um processo seletivo sob sua marca!